TÉMOIGNAGE
Yves Herman
VP, Total Rewards
Ivan Aguilar
International mobility manager
Fernando Barrón de los Santos
People Business Partner, IM & Labor Relations
Géraldine Pages
HR Strategy and Projects Director
Marie-Pierre Lalain
Head of HR Operations
Ludovic Ramonet
Compensation and Benefits Manager
Sophie Laurencin
Head of Talent
Sandrine Guyot
Group Talent Director
Yves Giordani
Head of Compensation & Benefits
Soledad Attalli-Bonheur
Head of Compensation & Benefits
Samy Moussa
Head of Compensation & Benefits
Stéphanie Basset
Aymeric Kinget
Senior Manager Executive Compensation & International Mobility
Ludivine Adam
Senior Manager Group Total Rewards – Global Mobility & Compensation
Florence Caperaa
Director, Talent, Inclusion & Engagement, EMEA
Yves Rault
Directeur Rémunérations et Avantages sociaux
Arnaud Fréret
Talent Manager - Operations, Sales & Marketing, Technical & Performance
Emilie Ledan
Group Development Director
Ari Pereira
Fabienne Langlet
Group Development Director
Valérie Stephan
Global Head of International Mobility, Safran
Philippe Romet
International Compensation & Benefits Director, Parfums Christian Dior
Anne-Karine Feyel
C&B, International Mobility, HRIS Director, AXENS
Simon Lechantre
International Mobility Department Manager, ESSILOR INTERNATIONAL
Yves Rault
Directeur Rémunérations et Avantages sociaux, CFAO
Bérengère de Lestapis
Ex Comp & Ben VP, FAURECIA
Jocelyn Martin
DRH Groupe
Ginette Ernault
France, Belgium, Lux, Maghreb and FSSA Mobility Leader, EY
Le Cercle Magellan, c’est l’opportunité de discuter avec d’autres professionnels de la fonction C&B. Plusieurs possibilités s’offrent à nous pour échanger, lors des réunions plénières, sur le forum du site… C’est aussi grâce au Cercle que l’on est informé des dernières pratiques ou évolutions législatives en France et à l’Internationale, sur des sujets aussi variés que l’épargne salariale, la retraite, les systèmes de rémunérations courts et longs termes, etc.
Le Cercle Magellan est pour moi une ouverture vers les autres qui me permet d’approfondir pleinement mes connaissances sur tous les sujets liés à la Mobilité Internationale (MI). L’organisation est telle que chaque entreprise peut apporter son expérience à une autre.
C’est le terrain parfait pour travailler son réseau, benchmarker les différents aspects MI et avoir une vision complète et experte, difficile à trouver ailleurs.
Le Cercle Magellan m’apporte d’une part la possibilité de faire de la prospective et de l’autre des réponses concrètes à des problématiques quotidiennes.
Il facilite les échanges avec les pairs et offre notamment une veille juridique sur une multitude de pays qu’il serait difficile de suivre sans les ressources qu’il propose.
Enfin la bonne ambiance avec les membres et l’équipe dédiée lors des ateliers et des événements fait vraiment la différence !
Après 8 ans passés à l’étranger sur mes 10 dernières années de carrière RH, le Cercle est idéal pour enrichir mon réseau avec des professionnels français. Quel accueil ! Merci le Cercle Magellan !
Le Cercle Magellan m’apporte une assise !
> Des ressources très utiles dans un environnement de travail qui grandit et pour lequel j'ai besoin d'informations nous permettant de nous structurer.
> Une ouverture sur les préoccupations et pratiques des autres entreprises via notamment le forum.
> Des données de marché, de tendances actuelles qui nous aident à construire nos politiques de rémunération.
Au-delà du réseau, ce sont les retours de pratiques émises en toute simplicité et confidentialité, qui nous font gagner beaucoup de temps. Et cela fait aussi du bien de voir que bien d’autres se posent les mêmes questions, et pour lesquelles certains ont parfois déjà exploré des pistes de réponses.
Le Cercle Magellan, c’est l’opportunité d’apprendre sur des sujets contemporains parfois nouveaux, de développer des relations entre professionnels et de pouvoir s’entraider au travers du partage de nos pratiques et retour d’expériences dans des industries et secteurs d’activité très divers et des géographies variées.
Le Cercle Magellan, c'est une respiration, une ouverture d’esprit, de nouvelles idées et la possibilité d’échanger facilement avec des homologues d’autres horizons.
En tant qu'unique représentant de ma fonction dans l'entreprise, je puise dans le Cercle Magellan un maximum d'information et de connaissance via les membres, les intervenants, les événements, le forum et les bases documentaires.
Le Cercle Magellan m'apporte des opportunités d’échange sur des sujets d’actualités ainsi que des partages d’expériences, toujours très utiles. Sans oublier les moments de grande convivialité entre homologues.
Le Cercle Magellan est un formidable réseau de partage d’information. J’y trouve des informations précises et adaptées, une expertise, de la prospective avec les tendances, les bonnes pratiques et évidemment des relations avec d’autres sociétés pour échanger sur des problématiques communes.
Le Cercle Magellan m'apporte la possibilité d’échanger et de partager avec des pairs sur notre métier, nos pratiques et nos enjeux.
Le Cercle Magellan est un lieu unique d’échange entre professionnels passionnés par le même métier. Le partage d’expériences et l’entraide entre les membres est l’ADN du réseau. C’est un outil précieux face à une pratique professionnelle en perpétuelle évolution. Le Cercle Magellan est très réactif et je remercie sincèrement toute l’équipe pour le soutien reçu en période de Covid quand nous avions tous besoin d’échanger et de s’épauler les uns les autres.
Le Cercle permet également de rencontrer des prestataires de confiance labellisés par les autres membres ce qui fait gagner un temps précieux.
Magellan est un lieu d’échange où je peux partager avec mes pairs sur nos expériences, pratiques et défis dans la convivialité grâce au format des évènements organisés et orchestrés par une équipe au top !
Je fais partie du Cercle Magellan depuis 2016 et j’y ai trouvé aussi bien des apports réguliers sur les dimensions stratégiques de la gestion des talents, que des échanges très concrets et pratiques avec d’autres entreprises ou des cabinets. C’est aussi un réseau vraiment très ouvert et connecté, avec un bel esprit de partage. Bref, on y apprend beaucoup et on fait de belles rencontres professionnelles !
Le C&B doit être force de proposition pour aider l’entreprise à innover, à s’adapter. Au Cercle Magellan, on se nourrit entre pairs de nos expériences, de nos regards-croisés. On y puise de l’expertise et l’on rencontre des prestataires validés au préalable par notre communauté d’experts. Les sujets techniques sont traités avec beaucoup de sérieux mais toujours dans un climat chaleureux qui favorise l’entraide entre les professionnels. Peu de professions disposent d’un tel environnement.
Une communauté inter entreprise au sein de laquelle partager, challenger sa pratique, s'alimenter des belles réussites des autres, découvrir comment d'autres font face à des défis que nous partageons tous. Le tout dans une vraie bienveillance et ouverture d'esprit, et soutenu par une équipe de choc bien sûr !
Je ne crois pas que l’on puisse faire ce métier tout seul. L’union fait la force ! Le Club Mobilité Internationale est un vrai lieu d’échanges, de soutien et de coopération mené d’une main de maître, toujours très dynamique malgré l’adversité des circonstances. Il est indispensable de travailler avec ses homologues : c’est de la saine émulation !
Le Cercle Magellan : c'est là où j’oxygène mon cerveau avec de nouvelles idées, que je pense “out of box” et apporte de nouvelles solutions à ma société.
First, it is a fantastic platform for benchmarking our practices with other companies, it is always insightful. Second, meeting students when participating in round tables as part of their courses.
Le Cercle Magellan m’apporte un réseau d’échanges de qualité avec un niveau technique élevé. Je ne remercierai jamais assez Célia Dorlhac et son équipe pour avoir mis en place au pied levé les sessions du jeudi matin pendant le premier confinement (Covid-19). Tous les nouveaux sujets de la MI y étaient abordés quasi en temps réel. Une source d’infos inestimable !
Le Cercle Magellan m’apporte du networking, des connaissances, une ouverture d’esprit, des rencontres avec mes pairs.
Le Cercle Magellan est un endroit convivial pour apprendre aux contacts d’experts et de pairs.
J’apprécie particulièrement le Club ETI très adapté aux entreprises qui ont toutes les problèmes d’une grande sans en avoir les ressources et le Forum de discussion où l’on s’entraide.
Je recommande très vivement le Cercle Magellan dès lors qu’il est une source intarissable et fiable de benchmarks ou d’informations techniques. J’apprécie l’alternance entre les sujets techniques ciblés, et les sujets plus visionnaires, qui sont souvent l’occasion de « phosphorer » en pensant avec recul à nos organisations. J’ajouterais que la convivialité qui ressort des manifestations organisées par le Cercle est absolument essentielle et très appréciée : elle facilite les échanges et incite à la transparence entre pairs.
Le Cercle Magellan me permet de développer mon expertise et en même temps de rencontrer mes homologues. Je peux ainsi vérifier mes idées, les tester et bénéficier des practices des autres, tout ça dans un contexte plutôt chaleureux et convivial, ce qui est évidemment plus agréable.
Découvrez son témoignage sur la fonction Comp & Ben
Ce que j’apprécie le plus au Cercle Magellan, c’est la qualité de l’organisation, du choix des sujets qui sont abordés, la fluidité des informations auxquelles on peut avoir accès grâce à la base de données du Cercle et la facilité de contact avec nos homologues.
Pour moi, le Cercle Magellan c’est une mine d’informations au quotidien. J’y trouve des informations d’une qualité exceptionnelle, tant sur le site internet que lors des présentations organisées par le Cercle. La qualité des interventions et les échanges avec des adhérents du Cercle en font un point de passage incontournable pour les professionnels de la Mobilité.