Notre histoire

Créé en 1998, à l’initiative d’acteurs de la fonction RH pour faciliter le développement à l’international de leur société et professionnaliser le pilotage de la Mobilité Internationale, le Cercle Magellan est une organisation qui s'est attachée, dès son démarrage, à délivrer à ses adhérents un accompagnement de proximité.

Entouré d’un Comité de Pilotage et Développement et de Comités professionnels composés de membres issus de sociétés adhérentes, le Cercle Magellan les aide à grandir et à rayonner via le développement de contenus et de services adaptés à l'évolution de leurs besoins.

Evènements marquants :

• En 1999, création de la première base de données d’informations juridiques en ligne sur les thématiques de mobilité internationale, afin d’accompagner le développement de l’International Mobility Club

• En 2003, création du Magellan Quality Label, pour certifier la qualité des prestations apportées par des fournisseurs de services RH,

• En 2004, création d’un organisme de formation, l’Institut Magellan, pour accompagner les professionnels RH dans l’acquisition de compétences et d’expertises utiles dans l'exercice de leur métier et pour leur évolution professionnelle,

• En 2005, lancement du Conseil Magellan de l’International, organe de liaison avec les pouvoirs publics, visant à faciliter le développement des entreprises françaises à l’étranger,

• En 2006, création de l’International Comp & Ben Club et du MBA Spécialisé « International HR and Compensation & Benefits Management »,

• En 2009, publication du premier référentiel de compétences sur la mobilité internationale, suivie de celui sur la fonction rémunération et avantages sociaux,

• En 2011, création du Talent Management Club,  

• En 2015, lancement du MBA spécialisé « Human Resources Management in international companies »,

• En 2016, création des Certificats Magellan, dispositifs de validation des compétences professionnelles acquises autour des métiers de la Mobilité Internationale et de la Rémunération et des avantages sociaux,

• En 2021, inscription au RNCP du titre professionnel délivré par l’Institut Magellan de « Manager des ressources humaines internationales »,

• En 2023, ouverture des MBA au dispositif d'alternance, développement de la VAE et création d'une commission destinée aux ETI.
   

Pionnier dans le développement de communautés professionnelles spécialisées, avec un ADN résolument ancré vers l’international, le Cercle Magellan fédère aujourd’hui 250 entreprises adhérentes à dimension internationale (grandes entreprises, licornes, ETI), plus de 1500 professionnels de la fonction RH ainsi qu'une communauté de partenaires et prestataires labellisés. 

L’Institut Magellan propose une trentaine de programmes de formations certifiantes et deux MBA spécialisés délivrant le diplôme RNCP (niveau 7) de Manager des Ressources Humaines à l’international.

Les deux entités sont 100 % dédiées au développement des compétences et connaissances des professionnels des ressources humaines, visant à les amener à l’excellence et à en faire des partenaires du développement de leur organisation.