Aymeric KINGET

Diplômé de l’Edhec Business School et Avocat, Aymeric a exercé au sein de cabinets internationaux pendant 8 ans pour accompagner ses clients sur des problématiques de mobilités et de rémunérations globales. 

Après avoir pris la responsabilité de la rémunération des dirigeants et de la Mobilité Internationale du Groupe Unibail-Rodamco-Westfield pendant 4 ans, il rejoint Back Market pour diriger une large équipe en charge des relations sociales, de la paie et l’administration du personnel, de la rémunération et des avantages sociaux, de l’actionnariat salarié, de la Mobilité Internationale et des systèmes d’information RH.

Créée en France en 2014, Back Market est la première place de marché dédiée à la high-tech reconditionnée qui en met en relation des professionnels sélectionnés et des consommateurs à la recherche d’une alternative abordable, fiable et écologique à l'achat de produits neufs. L’entreprise est en forte croissance et compte actuellement 620 collaborateurs répartis dans 8 pays en Europe, aux Etats-Unis et en Asie Pacifique.