Deux nouveaux membres pour vous représenter !
Nous avons le plaisir de vous annoncer la nomination de deux nouveaux membres au sein du comité professionnel de l’International Comp & Ben Club :
- Dorothée STAELEN, Leader Partage et Rémunération Globale au sein de MOBIVIA
- Patrick MICHEAU, ancien HR V.P. Rémunération-Avantages Sociaux-Mobilité Internationale au sein d’Air Liquide
Nous leur souhaitons la bienvenue et beaucoup de succès dans le rôle qu’ils auront désormais de vous représenter !
 | Dorothée STAELEN Leader Partage et Rémunération Globale, Mobivia
Aujourd’hui en charge du Partage, de la Rémunération et de la Mobilité Internationale au sein de Mobivia, Dorothée a débuté sa carrière en audit externe chez PWC avant de rejoindre Bonduelle d’abord en audit interne avant de créér la fonction Comp and Ben.
Elle rejoint Mobivia en 2019 (écosystème d’entreprises dédiées à la mobilité dont les grandes marques grand public sont Norauto, Midas, Carter cash...) pour définir et animer la dimension stratégique de Partage et Rémunération Globale pour l’ensemble des entités.
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 | Patrick MICHEAU Ancien HR VP Total Rewards & International Mobility au sein d'Air Liquide
Diplômé en Génie des procédés industriels, Patrick a réalisé une carrière complète dans le Groupe Air Liquide.
Une première moitié à partir de 1983 en tant qu’ingénieur R&D, puis Chef de Projet et enfin Manager de Business Unit, avant d’entamer en 2002, à l’issue d’un Master en RH (IGS Paris) une deuxième moitié en tant que DRH, d’abord des plate-formes européennes pendant 6 ans, puis de l’activité Engineering & Construction pendant 8 ans, avant d’élargir son rôle aux domaines Compensation & Benefits et Mobilité Internationale, poste qu’il a occupé de 2016 à 2022 au niveau Corporate.
Patrick intervient depuis plusieurs années en tant que formateur dans le Master RH et Communication du CELSA, ainsi que dans des tables rondes et des jurys dans les formations Magellan.
Il a été membre du Conseil d’Administration du Cindex de 2016 à 2022.
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Le comité professionnel de chaque Club est composé de membres spécialistes de la fonction. Il a pour vocation de/d’ :
- apporter une vision des besoins des entreprises ;
- faire de la prospective professionnelle et métier ;
- proposer des thèmes à traiter et des projets de nature professionnelle (en relais des adhérents) ;
- proposer, en relation avec les groupes de travail et les commissions, des améliorations en matière de réglementations et dispositifs relatifs aux rémunérations et avantages sociaux.
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