Marie-Pierre Lalain

Marie-Pierre Lalain

Head of HR Operations, Deezer

Quelle est votre mission ? 

En charge de l'équipe Opérations RH.
Mais qu'est-ce qu'Opérations RH, ce terme un peu fourre-tout ?
C'est l'équipe qui fait en sorte d'apporter la meilleure expérience à nos collaborateurs !
 
Derrière on retrouve le socle de la RH (administration du personnel, paie, SIRH, ainsi que la rémunération, les avantages sociaux, le contrôle de gestion sociale et les relations sociales), sans qui on peut faire ce que l'on veut, sans onboarding de qualité, sans réponse rapide à leurs questions administratives, sans une politique de rémunération bien conçue, sans dialogue social constructif, les salariés seraient beaucoup moins satisfaits de leur expérience collaborateur et les actions RH ne seront pas valorisées.

Quel est votre talent caché ?

Voir les rayons de soleil, même quand celui-ci se cache !

Qu'aimez-vous le plus dans votre métier ?

On ne s'ennuie jamais ! Il y a toujours de nouvelles problématiques à explorer, à creuser. A prioriser évidemment.
J'aime rentrer dans un sujet complexe, l'analyser et être capable ensuite d'apporter une vision synthétique beaucoup plus macro.

Ce qui est génial quand on est dans un écosystème vertueux (cohésion, coopération avec son manager, ses pairs et son équipe (en or), système de décision assez rapide), c'est qu'on peut vraiment avancer sur les sujets qui ont du sens et faire bouger les lignes.

Ce qui me passionne en ce moment, et ce sur quoi j'aimerais beaucoup avancer, c'est la Pay transparency.

Un conseil aux jeunes ? 

Ouch ! Quand on me pose cette question, cela veut déjà dire que je n'en fais plus partie ! Mais laissez-moi rêver !
 
Quand tu veux plus, que tu le montres, on t'en donne plus ! C'est ton intérêt, ta curiosité qui vont faire la différence !

A propos de Deezer :

D’une startup de la tech française créée en 2007, Deezer est devenue l’une des premières licornes françaises et la deuxième plus grande plateforme indépendante de streaming musical au monde. Véritable « Home of Music » pour les fans comme pour les artistes et fort d’un modèle économique hybride B2B/B2C, Deezer développe une plateforme mondiale évolutive et différenciée et propose une offre à la pointe de l’innovation. Grâce à ses capacités technologiques et de recherche de premier plan, à son partnership ADN unique et à ses relations de longue date au sein de l’écosystème musical, Deezer est aujourd’hui idéalement positionnée pour jouer un rôle clé dans le développement continu du streaming musical, un marché en plein essor. https://www.deezer-investors.com/fr/